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X, 공식성과 집권성은 긍정적으로 상관관계가 있다. 높은 공식성은 집권성을 강화하게 되고, 집권성의 추구는 공식성(업무의 ㅛ준화)을 강화하는 원인이 된다.

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O

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O

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O, 조직구조의 복잡성은 조직의 분화정도를 말한다.

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X, 수평적 분화란 조직이 수행하는 업무의 세분화를 의미한다. 업무의 세분화가 심하면, 오히려 부서간 컴니케이션과 업무협조가 어려워진다.

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X, 환경의 불확실성이 높아질수록 조직의 공식화 수준은 낮아진다.

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X, 사업구조에 대한 설명

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O

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X, 수평구조에 대한 설명

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X, 네트워크 구조는 위임수준이 높기 때문에 분권적이면서도 공동목푤ㄹ 위한 의사전달과 정보의 통합관리를 추구하는 집권적 특성을 동시에 가진다. 즉, 수평적/수직적 통합지향성을 갖게 된다.

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